面試技巧的7個必學重點,助你提高面試錄取率!

by 職場幹大事
面試技巧

最後更新日期: 2022年 4月 03日

面試後沒有下文嗎?面試後常收到無聲卡?
這篇文章與你分享:透過以下7個面試技巧來提高你的面試錄取率!
這7個技巧包含:外在穿著、服裝搭配、言行舉止、禮儀談吐、面試提問互動、內在心態。

技巧1:外在儀容、身體髮膚

面試當天注意以下幾點:

  • 頭髮造型:面試前幾天記得修個頭髮,讓自己看起來有精神一點。
  • 頭髮顏色,不建議染太淺的顏色。要給人穩重的感覺。
  • 皮膚:把臉洗乾淨,避免面試時,眼睛裡還有眼屎。
  • 身體氣味:你所使用的香水、制汗爽身噴霧,別噴太濃烈。
  • 口臭:留意自己嘴巴是否有口臭,不過現在外出都戴口罩,影響應該不大。


技巧2:面試服裝、穿著打扮

請著正常標準面試服裝:

  • 男生:白色襯衫+深色西裝+深色皮鞋
  • 女生:白色襯衫+西裝外套+修身俐落褲裝或是裙裝+不露腳趾頭的跟鞋(顏色選不花俏為主)
面試技巧-外在形象要給人專業自信、可靠的感覺


技巧3:禮儀態度、言行舉止:

收到面試邀請時,你的面試禮儀已開始被檢視,舉例如下:

  • 回覆面試邀請信件:記得盡量當天回覆。
  • 電話訪談的禮儀:不要插話,懂得聆聽、讓人資或面試官先講完,你再接著發問。
  • 面試當天到大廳報到:對櫃台總機保持禮貌友善。
  • 在會議室等待:座位面向門口,有人進會議室後,記得站起來迎接。


技巧4:面試交談、應對進退

現在因為疫情因素,一定都是戴著口罩面試,
面試官可能比較沒辦法明顯看出你的表情、第一間的反應,
但是彼此雙方在面談的氛圍,多少還是可以感受得出來。

而如果是透過視訊面試,求職者應該就沒有戴口罩的問題。
求職者的表情就會在視訊面試的當下表露無遺
所以,不管有沒有口罩,最重要還是你的眼神、語氣、音調、
以及你對於面試問題當下的臨場反應。


眼神:

你的眼神夠不夠堅定?被問到心虛的問題時,視線有沒有亂飄?
雙方在對談時,眼睛視線直視對方,
最基本的禮貌就是注目對方眼睛,也給人較為真誠、坦蕩、可靠的感覺。

尤其被問到一些較難回答的問題時,比起心虛眼神亂飄;
當你你看著對方回答,會給人較有誠意、有說服力的感受差異。

tips:如果一直盯著對方眼睛,怕給人壓力太大,或你自己也不太自在的話,
那也許你可以嘗試把視線停留在對方的額頭、眉心、鼻子、嘴唇這個部位之間變換調整。

面試技巧-眼神


語氣音調

發音技巧:
盡量用丹田發音,讓自己的聲音中氣十足、聽起來比較『厚實』。
可避免自己的聲音聽起來氣若游絲。

其他應答技巧:
回答面試官提問的問題時,盡量不要語塞、猶豫,或停空白留太久。
也不要有太多的『額…』『然後…』『嗯….』
這種若有所思地停頓、猶豫感,會給人『你好像不太有信心』的感覺。


心態:

保持高EQ,小心不要陷入面試官黑臉白臉的情緒考驗。
你要告訴自己『我就是最佳候選人』
當你內心這樣認同自己,你就會呈現出相同的外在氣場,
讓你的語氣、眼神、表情、姿勢,保持一致的自信且自在的氣質,並且感染對方面試官。



技巧5:面試簡報:站著報

當你遇到面試的場合需要簡報時(presentation),
記得可以向面試官提出『站著簡報』。

比起坐著簡報,呈現站立姿勢的簡報,更可以讓你的身體、手部姿勢被看到,
你甚至可以走動、對簡報螢幕比劃,讓你的簡報更生動,給人感覺更親近的感覺、互動感更佳。

除此之外,當你的身體或手勢的擺動較大時、姿體有伸展的空間、你所『佔用的空間變多了』,
在心理學上來說,有助於消除自我緊張感、對於自信心的提升會有幫助。

面試技巧-站著簡報有助你消除焦慮、提升自信


技巧6:面試提問

當面試官問你『還有沒有其他的問題?』時,
千萬別說沒有,記得好好把握這個加分題機會。

以下列舉4個面試問題提問範例:
(可看面試當天情況,自行斟酌或延伸發問。)

  1. 這次人才招募需求,請問是有計畫擴編嗎?
  2. 貴單位尋找適合的人選,請問對於這位人選最重視、或最期待的三件事情?
  3. 想了解貴單位的文化,或是部門的管理風格?
  4. 公司或部門未來發展的方向或計畫?


並且搭配在家事先做好的『調查功課』:

  • 公司文化
  • 歷史沿革
  • 核心價值
  • 公司最新技術
  • 公司未來發展
  • 公司股價
  • 同業競爭對手、策略聯盟、異業結盟
  • 產品發表會、產品業配、異業合作
  • 公司新聞、週刊雜誌報導、公司記者會、法說會、股東大會

當你準備好這些資料,在面試談話中,
你可以藉由發問以上4個問題時,不經意地帶到上面話題(你所準備的調查功課),
讓對方知道你是有備而來、你有用心準備。


技巧7:面試結束後的感謝信

完成當天的面試行程之後,
別忘了後續的小技巧:面試後感謝信
這個小小的動作,也許就是分出適當人選(candidate)的關鍵步驟了!


面試技巧總結:

以上內容整理7個面試技巧,

  1. 外在儀容、身體髮膚
  2. 面試服裝、穿著打扮
  3. 禮儀態度、言行舉止
  4. 面試交談、應對進退
  5. 面試簡報:站著報簡報
  6. 面試提問
  7. 面試後感謝信

希望能幫助你提高未來面試錄取率,祝你一切順利!
我們下一篇文章見!



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