[面試終極攻略]9大秘技精華都在這,看這篇就夠了!

by 職場幹大事
面試終極攻略-cover

最後更新日期: 2022年 4月 03日

這一篇文章集結職場幹大事所撰寫跟面試相關的內容,
重點與精華都在這裡了!

以下內容接著列出:
從面試一開始的自我介紹,到面試中間過程會遇到的各種情境狀況、以及面試結束之後的留意事項。
可以多利用下方快速導航功能,找到你所需要的章節哦!



面試自我介紹架構&範例

自我介紹架構

  • 你是誰:你叫什麼名字?畢業於最高學歷?什麼相關科系?
  • 過去:曾在哪裡服務?
  • 現在:目前在哪裡任職?
  • 結尾:今天為何會來公司面試?未來期許?


自我介紹範例

Jason(面試官名)您好,我叫Doris,
畢業於國立台灣大學經濟學系,
先前在XXX(前公司名)擔任市場開發產品PM(前職稱名)
目前在XXX(現公司名)擔任產品經理(現職稱名),主要負責OO產品相關的專案
在XXX領域擁有5年的經驗。

在過去5年相關的PM職涯經驗裡,曾經拿下XXX大型企業專案
這個專案一共替公司節省XX%的成本,
比起以往專案,在人力、物料成本或是時程上,都有降低XX%以上的支出。
並且帶來XXX$金額的營收與利潤,同時符合客戶的預期與需求、準時結案。

瞭解到貴公司近年發展策略為XXX方向,
個人也持續關注這方面一陣子,也樂觀看好XXX市場未來的發展,
謝謝貴公司今天的面試邀請,希望今天有更近一步的交流機會!

面試自我介紹
利用面試自我介紹展現最佳第一印象


常見面試問題(考古題)如何準備?怎麼回答?

  1. 請先介紹一下你自己
  2. 為何想離開上一份工作?
  3. 為什麼想來公司面試?
  4. 你瞭解我們公司主要是做什麼嗎?
  5. 你對於這個職缺了解嗎?清楚這個職缺大概的工作內容嗎?
  6. 對於這個職缺有什麼期待或想法嗎?
  7. 過去工作經驗中,是否有與同事有過爭執衝突?或是合作不愉快的地方?
  8. 呈上,請問你如何化解與同事之間的衝突?
  9. 請問你過去工作經驗,感到印象最深刻的事情?
  10. 過去工作經驗,最成功的案例/經驗?
  11. 呈上,關於這個成功經驗,你是如何做到的?
  12. 說說你過往工作經驗中,失敗案例經驗?
  13. 呈上,請問從這個失敗經驗中,你學習到什麼?
  14. 未來的短期(1~3年)目標是什麼?
  15. 未來長期(3~5年)的目標是什麼?
  16. 你理想中的生活是什麼?
  17. 說說為何公司要錄用你?
  18. 比起其他競爭者,你覺得自己最大的競爭優勢是什麼?
  19. 你認為自己有哪些優點?
  20. 呈上,如何將優點運用在工作中?
  21. 你認為自己的缺點有哪些?
  22. 呈上,如何克服這些缺點?這些缺點對你在工作上有造成什麼影響嗎?
  23. 你的同事或主管,會怎樣形容你?
  24. 平常都做哪些休閒活動?
  25. 最近看的一本書是什麼?
  26. 你期望、或你認為好的主管是哪一種主管?
  27. 如果今天有幾擔任管理職,你會是哪一種風格的主管?
  28. 你期待的薪資待遇?
  29. 請問你有面試其他哪幾間公司?
  30. 還有沒有其他任何問題?


面試問問題(面試問題提問)

以下內容整理:當面試官問你『還有沒有問題?』
你可以問哪些問題?以及哪些問題最好不要直接問?

面試問題提問,可以問哪些問題?

  • 請問會開立這個職位、職缺是因為部門有擴編的需求嗎?
  • 請問這個職位角色未來發展的方向為何?
  • 團隊組員的人數,一共有多少人?
  • 未來工作細項內容再次確認(你可以自己做summary,並跟面試官確認)
  • 請問公司是否有相關或任何教育訓練的課程?
  • 公司或部門單位近期遇到哪些挑戰?
面試問問題
藉由提問與面試官交流、建立進一步良好印象與連結


盡量不主動提問哪些問題?

  • 薪水範圍
    • 建議:薪資交由人資來跟你談,一般來說,不會直接由直屬主管跟你談
  • 加薪制度
    • 同上,加薪制度最好經由人資來跟你談
  • 幾點下班?是否會加班?
    • 建議:別太直白直接問幾點下班,要問就連上班時間一起詢問。
  • 加班費
    • 加班費問題,建立在你跟面試官有聊到加班的話題,就可以順便接著後面詢問了

推薦閱讀:面試問問題技巧『還有沒有其他問題?』不可不知的5大重點!


面試缺點怎麼回答?

遇到面試官問你的缺點時,回答的技巧與方法如下:

  1. 說一個自己過去的缺點、你已經改善的缺點
  2. 說一個平常的缺點,但在工作上是『優點』
  3. 避免說出跟你要面試的職缺有『直接相關性』的致命缺點
  4. 口吻不輕浮,態度要謙虛誠懇
  5. 在說明自己的缺點時,避免批評過去其他同事主管
  6. 點到為止,避免讓『缺點』這題變成連續題
  7. 反問面試官在意員工有哪些優缺點


面試技巧

  1. 外在儀容、身體髮膚(給面試官良好第一印象)
  2. 面試服裝、穿著打扮(呈現專業形象感)
  3. 禮儀態度、言行舉止(注意小細節中的禮儀)
  4. 面試交談、應對進退(運用眼神、語氣、mindset來協助提升自信心)
  5. 面試簡報:站著報簡報(讓你簡報更生動、增加與面試官互動)

推薦閱讀:面試技巧的7個必學重點,助你提高面試錄取率!

面試技巧
面試技巧絕對是面試過程中最重要的關鍵


面試準備

收到面試邀請之後,你該做好哪些準備呢?

  • 準備1:再次確認面試內容
  • 準備2:確認面試流程(含各項測驗)
  • 準備3:回覆面試邀請信件
  • 準備4:調查公司背景件
  • 準備5:練習好自我介紹
  • 準備6:列出面試當天要發問的問題清單
  • 準備7:演練面試常見考古題
  • 準備8:準備好個人資料(紙本+電子)
  • 準備9:身心靈養精蓄銳
  • 準備10:服裝儀容
  • 準備11:面試要攜帶的13項物品清單
  • 準備12:提前抵達面試地點
  • 準備13:調整心態
  • 準備14:面試當下,留下面試官名片
  • 準備15:面試禮儀
  • 準備16:面試後感謝信

推薦閱讀:[面試準備全攻略]16項面試準備讓你面試前、中、後面面俱到、戰勝對手!


面試穿著禁忌

面試的穿搭、面試的服裝,有哪些你該注意的細節?
或是你該避免的穿搭物件?
以下為7個常見的面試穿著禁忌:

  1. 穿著暴露
  2. 服裝顏色過於鮮艷
  3. 服裝尺寸緊身太小,或過於寬鬆
  4. 服裝有明顯髒污、破損、異味
  5. 露出腳趾
  6. 黑色皮鞋搭配白色襪子
  7. 耳環、項鍊、戒指等飾品過多
面試穿著
面試服裝穿搭得宜,有助提升專業形象感


面試後的感謝信怎麼寫?

面試感謝信的架構

  • 感謝今日的面試邀請
  • 感謝對方的時間
  • 期望未來有加入貴單位的機會(不用太刻意低姿態)。

簡單三句內說完重點,表達你的感謝與期待,不用寫太多的內容。
而且在24小時以內寄出面試感謝信。


面試感謝信範例

中文版感謝信範例:
Hello XXX副總,

我是今天與您面試的OO,

謝謝副總今天的時間,以及您的分享,收穫良多。

祝您一切順心 🙂

Best Regards,
OOO

英文版感謝信範例:
Dear XXX,

Thank you for taking the time to arrange my interview this afternoon.
It was a pleasure meeting all of you and I truly enjoyed the talk with you.

Cheers,
OOO


面試後的reference check

在結束面試之後,公司如果有意錄取你的話,人資通常會進行資歷查核reference check。
reference check(資歷查核、照會)的重點如下:

  1. 職場上還是有reference check/資歷查核的存在
  2. 身邊要有一位瞭解你 學經歷背景&個性優缺點的好朋友
  3. 這位朋友最好可以能言善道,在關鍵時刻能放大你的優點、隱惡揚善
  4. 如果被要求一定reference公司主管的話,不一定要是直屬主管或同部門主管
  5. 在面試之前,一定要想好reference人選,並且事先告知對方,甚至討論過、擬定戰術策略
面試reference-check


總結

以上內容整理面試終極攻略的9大精華

  1. 面試自我介紹架構&範例
  2. 常見面試問題(考古題)如何準備?怎麼回答?
  3. 面試問問題(面試問題提問)
  4. 面試缺點怎麼回答?
  5. 面試技巧
  6. 面試準備
  7. 面試穿著禁忌
  8. 面試後的感謝信怎麼寫?
  9. 面試後的reference check

祝你一切順利!
我們下一篇文章見!

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