這一篇文章集結職場幹大事所撰寫跟面試相關的內容，
重點與精華都在這裡了！
以下內容接著列出：
從面試一開始的自我介紹，到面試中間過程會遇到的各種情境狀況、以及面試結束之後的留意事項。
可以多利用下方快速導航功能，找到你所需要的章節哦！
目錄
面試自我介紹架構＆範例
自我介紹架構
- 你是誰：你叫什麼名字？畢業於最高學歷？什麼相關科系？
- 過去：曾在哪裡服務？
- 現在：目前在哪裡任職？
- 結尾：今天為何會來公司面試？未來期許？
自我介紹範例
Jason（面試官名）您好，我叫Doris，
畢業於國立台灣大學經濟學系，
先前在ＸＸＸ（前公司名）擔任市場開發產品PM（前職稱名）
目前在ＸＸＸ（現公司名）擔任產品經理（現職稱名），主要負責ＯＯ產品相關的專案
在ＸＸＸ領域擁有5年的經驗。
在過去5年相關的PM職涯經驗裡，曾經拿下ＸＸＸ大型企業專案
這個專案一共替公司節省ＸＸ%的成本，
比起以往專案，在人力、物料成本或是時程上，都有降低ＸＸ％以上的支出。
並且帶來ＸＸＸ＄金額的營收與利潤，同時符合客戶的預期與需求、準時結案。
瞭解到貴公司近年發展策略為ＸＸＸ方向，
個人也持續關注這方面一陣子，也樂觀看好ＸＸＸ市場未來的發展，
謝謝貴公司今天的面試邀請，希望今天有更近一步的交流機會！
常見面試問題（考古題）如何準備？怎麼回答？
- 請先介紹一下你自己
- 為何想離開上一份工作？
- 為什麼想來公司面試？
- 你瞭解我們公司主要是做什麼嗎？
- 你對於這個職缺了解嗎？清楚這個職缺大概的工作內容嗎？
- 對於這個職缺有什麼期待或想法嗎？
- 過去工作經驗中，是否有與同事有過爭執衝突？或是合作不愉快的地方？
- 呈上，請問你如何化解與同事之間的衝突？
- 請問你過去工作經驗，感到印象最深刻的事情？
- 過去工作經驗，最成功的案例/經驗？
- 呈上，關於這個成功經驗，你是如何做到的？
- 說說你過往工作經驗中，失敗案例經驗？
- 呈上，請問從這個失敗經驗中，你學習到什麼？
- 未來的短期（1~3年）目標是什麼？
- 未來長期（3~5年）的目標是什麼？
- 你理想中的生活是什麼？
- 說說為何公司要錄用你？
- 比起其他競爭者，你覺得自己最大的競爭優勢是什麼？
- 你認為自己有哪些優點？
- 呈上，如何將優點運用在工作中？
- 你認為自己的缺點有哪些？
- 呈上，如何克服這些缺點？這些缺點對你在工作上有造成什麼影響嗎？
- 你的同事或主管，會怎樣形容你？
- 平常都做哪些休閒活動？
- 最近看的一本書是什麼？
- 你期望、或你認為好的主管是哪一種主管？
- 如果今天有幾擔任管理職，你會是哪一種風格的主管？
- 你期待的薪資待遇？
- 請問你有面試其他哪幾間公司？
- 還有沒有其他任何問題？
面試問問題（面試問題提問）
以下內容整理：當面試官問你『還有沒有問題？』
你可以問哪些問題？以及哪些問題最好不要直接問？
面試問題提問，可以問哪些問題？
- 請問會開立這個職位、職缺是因為部門有擴編的需求嗎？
- 請問這個職位角色未來發展的方向為何？
- 團隊組員的人數，一共有多少人？
- 未來工作細項內容再次確認（你可以自己做summary，並跟面試官確認）
- 請問公司是否有相關或任何教育訓練的課程？
- 公司或部門單位近期遇到哪些挑戰？
盡量不主動提問哪些問題？
- 薪水範圍
- 建議：薪資交由人資來跟你談，一般來說，不會直接由直屬主管跟你談
- 加薪制度
- 同上，加薪制度最好經由人資來跟你談
- 幾點下班？是否會加班？
- 建議：別太直白直接問幾點下班，要問就連上班時間一起詢問。
- 加班費
- 加班費問題，建立在你跟面試官有聊到加班的話題，就可以順便接著後面詢問了
推薦閱讀：面試問問題技巧『還有沒有其他問題？』不可不知的5大重點！
面試缺點怎麼回答？
遇到面試官問你的缺點時，回答的技巧與方法如下：
- 說一個自己過去的缺點、你已經改善的缺點
- 說一個平常的缺點，但在工作上是『優點』
- 避免說出跟你要面試的職缺有『直接相關性』的致命缺點
- 口吻不輕浮，態度要謙虛誠懇
- 在說明自己的缺點時，避免批評過去其他同事主管
- 點到為止，避免讓『缺點』這題變成連續題
- 反問面試官在意員工有哪些優缺點
面試技巧
- 外在儀容、身體髮膚（給面試官良好第一印象）
- 面試服裝、穿著打扮（呈現專業形象感）
- 禮儀態度、言行舉止（注意小細節中的禮儀）
- 面試交談、應對進退（運用眼神、語氣、mindset來協助提升自信心）
- 面試簡報：站著報簡報（讓你簡報更生動、增加與面試官互動）
面試準備
收到面試邀請之後，你該做好哪些準備呢？
- 準備1：再次確認面試內容
- 準備2：確認面試流程（含各項測驗）
- 準備3：回覆面試邀請信件
- 準備4：調查公司背景件
- 準備5：練習好自我介紹
- 準備6：列出面試當天要發問的問題清單
- 準備7：演練面試常見考古題
- 準備8：準備好個人資料（紙本＋電子）
- 準備9：身心靈養精蓄銳
- 準備10：服裝儀容
- 準備11：面試要攜帶的13項物品清單
- 準備12：提前抵達面試地點
- 準備13：調整心態
- 準備14：面試當下，留下面試官名片
- 準備15：面試禮儀
- 準備16：面試後感謝信
推薦閱讀：[面試準備全攻略]16項面試準備讓你面試前、中、後面面俱到、戰勝對手！
面試穿著禁忌
面試的穿搭、面試的服裝，有哪些你該注意的細節？
或是你該避免的穿搭物件？
以下為7個常見的面試穿著禁忌：
- 穿著暴露
- 服裝顏色過於鮮艷
- 服裝尺寸緊身太小，或過於寬鬆
- 服裝有明顯髒污、破損、異味
- 露出腳趾
- 黑色皮鞋搭配白色襪子
- 耳環、項鍊、戒指等飾品過多
- 推薦閱讀：面試穿著禁忌！7個一定要避免的可怕錯誤！
面試後的感謝信怎麼寫？
面試感謝信的架構
- 感謝今日的面試邀請
- 感謝對方的時間
- 期望未來有加入貴單位的機會（不用太刻意低姿態）。
簡單三句內說完重點，表達你的感謝與期待，不用寫太多的內容。
而且在24小時以內寄出面試感謝信。
面試感謝信範例
中文版感謝信範例：
Hello XXX副總,
我是今天與您面試的OO，
謝謝副總今天的時間，以及您的分享，收穫良多。
祝您一切順心 🙂
Best Regards,
OOO
英文版感謝信範例：
Dear XXX,
Thank you for taking the time to arrange my interview this afternoon.
It was a pleasure meeting all of you and I truly enjoyed the talk with you.
Cheers,
OOO
面試後的reference check
在結束面試之後，公司如果有意錄取你的話，人資通常會進行資歷查核reference check。
reference check(資歷查核、照會)的重點如下：
- 職場上還是有reference check/資歷查核的存在
- 身邊要有一位瞭解你 學經歷背景＆個性優缺點的好朋友
- 這位朋友最好可以能言善道，在關鍵時刻能放大你的優點、隱惡揚善
- 如果被要求一定reference公司主管的話，不一定要是直屬主管或同部門主管
- 在面試之前，一定要想好reference人選，並且事先告知對方，甚至討論過、擬定戰術策略
總結
以上內容整理面試終極攻略的9大精華
- 面試自我介紹架構＆範例
- 常見面試問題（考古題）如何準備？怎麼回答？
- 面試問問題（面試問題提問）
- 面試缺點怎麼回答？
- 面試技巧
- 面試準備
- 面試穿著禁忌
- 面試後的感謝信怎麼寫？
- 面試後的reference check
祝你一切順利！
我們下一篇文章見！
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