網路上的確有許多免費資源。本站 – 職場幹大事 – 阿富&Julia 也撰寫/分享了不少親身經驗的文章，免費分享給網友/讀者/粉絲們，沒有收費，也無需付費訂閱。

這些多年職場血淚經驗，我們將它一一收集、歸納、衍繹、轉化成一篇篇希望對各位有幫助的文章，有些文章甚至排名google第一頁，這都是免費提供的資源。

如果這些免費資源，未能立即解決您現在的問題、或是你希望在職涯上更上一層樓、需專人一對一顧問服務，更即時、更進一步深入了解你個人核心問題，也歡迎參考我們顧問諮詢的服務項目。

俗語說，一分錢一分貨。
雖然說便宜的服務不一定代表沒效果，
但幹大事，一直以來希望提供給各位讀者粉絲的，是真的有幫助、有解決問題的服務。
我們致力於提供的服務  – 是價值，而不是價格。

假設能因諮詢對你有幫助，獲得較好工作機會/加薪升職機會，
這些增加的薪資收入，其實很容易就超過諮詢的費用了。

懂得投資在自己身上，這是別人永遠拿不走東西。
下方有我們的學員回饋- 實績成果分享。歡迎參閱。

目前諮詢顧問使用線上一對一即時對談方式進行，視情況若需要視訊也可再搭配視訊。

• 時間：再進行諮詢之前，會提前先與你約定好雙方可以線上對談的時間。
• 地點：因透過網路進行線上即時對談，所以地點不受限，只要有網路（且安靜不被打擾）即可。
• 工具：google meet（免費工具）

在諮詢開始之前，請點選上方『立即預約』填寫表單：將你個人想諮詢的問題、履歷、等資料，事先提前寄至職場幹大事信箱greatjob.jjnote@gmail.com。

開始諮詢時，我們會快速確認你的問題，
確認雙方的理解都一致、都有共識之後，再正式開始當日當次的諮詢。

如果諮詢當下，有額外延伸出其他問題，則會計算在諮詢時間內。

每個人狀況不太一樣，諮詢差不多準時結束、與超過諮詢時間一些，這兩者大概各佔一半。

如果當下正在解答問題、做當次諮詢的Summary總結，則不會收取額外費用。
但如果已過了諮詢時間，但你還想其他問題想發問，則視情況、依比例酌收費用。

但請放心，我們都會在諮詢時間快到之前提醒你。

不止唷！
舉例：若您的需求是優化履歷、面試模擬演練、解惑職場疑難雜症等等，都可以參考諮詢服務方案。

p.s. 其實不是只有外商公司福利好薪水高，有些台灣的上市櫃公司薪水福利也不一定會輸外商！

我們很想向你保證成效。
但職場上，不是我們能夠控制的因素太多了。（不只職場上，人生也是）

舉例：

• 面試官/HR個人的心情/想法
• 面試官/HR個人主觀意識、個人喜好。
• 公司對於員工的招募/升遷/加薪制度，有可能因大環境或公司政策受影響。（也有可能是好的影響）

以上種種狀況，都不是我們每一個人可以100%控制的。
我們可以做的，就是盡一切努力做好我們該做的準備，不留下遺憾。

我們很重視每一次的諮詢內容服務，最後結果也許你不滿意，但在這過程之中，我們所投入與付出的，也是我們個人的精神、時間、心力，所以恕沒辦法退費。

然而在每一次的服務中，如果有覺得我們哪裡可以更好的地方，也歡迎提出（或事後提出），我們很樂意接納建議，教學相長。

沒有面試經驗，但想諮詢模擬面試實戰，也歡迎預約諮詢服務，但一定要有履歷，且事先寄至幹大事的信箱：greatjob.jjnote@gmail.com

如果你是社會新鮮人，沒有寫過履歷，歡迎參考我們網站的履歷範本文章，裡面都有詳細教學：如何一步一步寫出你自己的履歷。

寫好自己的履歷之後，不確定自己寫的履歷是否需要修改，可再自行評估，是否需要預約諮詢
下方有我們的學員回饋- 實績成果分享。歡迎參閱。