[面試攻略]黑臉白臉面試官?你不可不知的3種常見面試官!

by 職場幹大事JJnote
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今天的文章,主要分享在面試的時候,不管你是面試中小企業、上市櫃企業、外商,
都有可能會遇到哪些型的面試官,而當你遇到了,又該如何冷靜處理應對提升錄取機率
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以下分享:3種常見面試官類型&應對方式。



面試官 – 親切友善型

這種類型的面試官,在面試當下,對你非~常的禮貌、親切、友善,好像朋友一樣,甚至幫你準備茶水,對你釋出的善意與溫暖,彷彿來自天堂。


一般求職者遇到這種天使型的面試官,很容易敞開心房,侃侃而談,一旦鬆懈下來,沒了防備心,不小心就被套出話,或是脫口而出原本不在你預期/準備的內容。
『親切,不代表你就可以隨便,還是要注意自己的言行舉止、不踰矩。』


遇到這類型的面試官,我只能說,『害人之心不可有,防人之心不可無。』,還是小心為妙,
『親切,不代表你會被錄取。』記得你的初衷,你是來面試的。



面試官 – 面癱厭世型:

從頭到尾,面如死灰,臉部表情始終保持中性、面無表情,呈現一個厭世、面癱的狀態,
不給你任何的喜、怒、哀、樂,沒有情緒,不管你說什麼,對方都沒有任何太大反應。
你都已經講完該講的內容,也回答完對方問題了,他就是不接話,


這種尷尬氣氛,讓人不知所措,『靠X,啊現在是還要不要繼續說下去?』
遇到這類面癱型的面試官,不管他是不是真的在考驗你,還是本來他就是一個情緒不多的人,
請保持你的立場,千萬別因為他的冷漠反應給影響,照計劃的呈現你原本準備好的內容
也不要太嗨、太積極,針對他的問題來回答即可,不用太刻意添油加醋

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面試官 – 黑臉白臉組合:

這種滿常見的面試官組合,兩位面試官事先說好,誰扮黑臉、誰扮白臉,兩人一搭一唱(狼狽為奸
白臉對你很有興趣、態度友善、甚至跟你有說有笑,
黑臉對你的毫無興趣、態度冰冷,冷漠到讓你懷疑自己今天為何會來面試,是不是搞錯了(黑人問號)


另一種層次的黑臉面試官,會對你的履歷內容,或是對你的回答,都刻意處處刁難、挑惕、質疑,盡是問些刁鑽、或刻意曲解你原意的問題、洗你臉、不斷的挑戰你的EQ底線,

這麼做的目的,不外乎是要考驗求職者,在這種高壓下的心理素質、臨場反應、情商EQ
因此,在當下,反而特別需要保持冷靜,千萬別中計了!換個角度想,這也是展現你強大心理素質、高EQ的絕佳時刻

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總結,整理以上3種面試官類型:

  • •親切友善型:防人之心不可無
  • 面無表情型:照計劃的呈現你原本準備好的內容
  • 黑臉白臉組合:保持冷靜,展現高EQ的絕佳時刻



以上分享3種常見面試官類型,希望可以讓各位讀者幹部們事先做好心理準備,遇到的時候,才不會慌了陣腳、影響心情。(當然一定還有其他類型的面試官,畢竟一樣米養百種人)


未來,不管你遇到哪一類型的面試官,也不用太在意,因為這都不是我們能夠控制、選擇的,
你可以控制的,就是做好事前準備:反覆練習中英文自我介紹、面試考古題、上網搜尋該公司相關新聞、經驗分享文(商周、財經新聞、PTT)等等。


做好準備之後,就帶著樂觀、健康的心態去面對吧!good luck!

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