面試錄取徵兆,4大徵兆3個暗示,解答你期待又怕受傷害的心情!

by 職場幹大事
面試錄取徵兆-cover

你是否也有這樣的經驗:
結束面試後,迫不及待想要知道剛剛的面試,到底有沒有機會錄取上?
『好想趕快知道答案啊!』那種既期待又怕受傷害的心情。


今天這篇文章整理了幾個面試錄取徵兆,
以下內容接著列出:面試如何知道錄取?面試成功徵兆?或面試錄取暗示?面試沒錄取徵兆?



徵兆1:面試官所提出的問題

以下列出3個面試官有意錄取你才會提出的問題:

最快何時可以來上班?

這應該很明顯了吧!
面試官都已經問你什麼時候可以來上班了,
代表錄取上這個公司職位的機會十拿九穩了。

除非面試官有不止你一位錄取的人選,
面試官可能在做選擇,而『最快報到日期』,
就剛好是面試官做為選擇的依據。

期待的薪資範圍?

通常員工薪資的問題,
應該要交由人資來核薪處理。
(當然也有許多公司是用人單位主管跟人資一起核定薪資)

如果面試官想錄取你、非常希望你來公司上班、
甚至害怕你不來,想要排除任何會影響你不來的因素。
那他可能會直接問你『對於薪資的想法與期望』。


還有沒有其他問題?

面試官持續問你『還有沒有其他問題?』這句話。
而且不厭其煩地回答你的問題,甚至希望你多問一些、盡量問更多問題。


在過去我個人的面試經驗中,
曾經遇過某外商面試官一直問我這句『還有沒有問題?』
其實我已經問到沒有問題好問了….
但面試官還是很熱情地說『大老遠的,都一趟路了,就盡量問沒關係!』
我因此連續問了10幾題,雙方相談甚歡、欲罷不能🤣

面試錄取徵兆-相談甚歡


徵兆2:面試當下的氛圍

雖然現在疫情大家都戴口罩,
沒辦法百分之百清楚對方表情。

但多多少少你還是可以透過一些細節,以下舉例:

  1. 眼神是否會跟你交流?還是持續不看你、避開你的眼神?
  2. 語氣是否冷漠?回答你問題的答案是否過度簡短?
  3. 雙手姿勢是否一直抱胸?(代表權威、不肯接納、有距離)
面試錄取徵兆-抱胸

來感受面試官對你:是否是友善的態度?
還是對你有距離感的?面試官是不是喜歡你的?

進一步感受當下面試的氛圍,氣氛是否融洽?
彼此是否處在一個『順流』的狀態?


徵兆3:面試結束之後的閒聊寒暄與接送

除了上述,面試問答互動以外,
我們也可以從面試結之束後的一些細微動作來覺察,當作是錄取與否的徵兆。

這邊分享個人面試經驗案例:
多年前,我曾到某知名外商面試,面試對象(用人主管)是該單位的副總,
在面試結束之後,這位副總親自送我走出會議室,一路陪聊走到電梯,
幫我按好電梯按鈕。

讓我非常受寵若驚、印象深刻。

其實一位副總就算有意願錄取這位人選,
也大可不必親自接待接送,交給該部門助理即可,
而且這本來就是助理的日常工作。

一位資深長官願意做到這樣,這代表長官真的很喜歡你!
而後來當然也是順利錄取、拿到漂亮的offer。
真的是一段面試愉快、難忘美好的面試經驗。



徵兆4:其他肢體動作與暗示

面試官主動跟你握手:

可能只是一個禮貌性的互動,
也可能代表面試官肯定你。
(握手有雙方達成協議之意思)

面試錄取徵兆-握手


面試官拍拍你的肩膀:

拍肩這個動作,一般可以視為『加油、打氣』的意思。

但如果拍肩的動作出現在面試場合,
比較像是長輩或前輩在勉勵、讚賞晚輩之意。
可能代表或意味著面試官欣賞你。


面試官主動提供名片給你:

『有什麼問題都可以聯絡我。』
通常面試官想要錄取該位人選,比較會主動提供名片給該位candidate。
希望你們雙方保持密切聯繫,越早on board越好。

面試錄取徵兆-名片


面試錄取徵兆 – 總結:

以上文章分享:面試是否有錄取的各種大小跡象、線索暗示

  • 面試官的問答交流
  • 面試當下氛圍
  • 面試結束後的互動

提供給各位讀者朋友參考參考。

祝你一切順利!
我們下一篇文章見!

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